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精神富裕,物質富足---恭祝濟南諾商年中會議圓滿結束

來源:www.785484.live   發布時間:2019-07-12      瀏覽次數:

精神富裕,物質富足是2019年濟南諾商信息技術有限責任公司的年度主題,我們意在打造讓客戶,諾商家人,諾商股東實現精神上的快樂,幸福與一體的幸福,也實現在物質上達到自己理想程度的滿足,既能夠得到幸福的生活,也能夠實現自己的物質享受,伴隨著這樣的“幸福感”我們度過了2019年的上半年:
在一個充滿熱情的下午,我們迎來了2019年濟南諾商年中會議的召開,伴隨著濟南諾商企業文化的宣讀,我們以飽滿的熱情拉開了2019年上半年結束的序幕:
濟南網絡公司
本次會議由濟南諾商信息技術有限責任公司總經理主持會議,會議的主要內容分為三部分:2019年上半年的回顧總結,企業股份制股份證書的頒發儀式,2019年下半年的目標與規劃。
伴隨著一段一段視頻的出現,我們回顧了2019年年初上班時,各位目標人對于自己目標的大聲朗讀,隨著半年的時間已經過去,他們在整體的完成上也達到了自己的目標,這就是諾商的“言行一致”的高品質,當然在整個目標的完成過程中離不開,濟南諾商各位領導,各個部門的相互團結,更離不開諾商每一位員工的辛勤付出,下面就讓小編帶著大家一起走進我們的精彩回顧:
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在結果的完成上離不開公司的:”策略方針“,針對于上半年工作,我們制定了一下的策略方針:
二月份----優化策略:優勝劣汰,適者生存,這不僅是大自然的生存規律,在企業中同樣也是生存的法則,諾商是一個優秀的平臺,在這個優秀的平臺上我們需要的是為這個平臺添磚加瓦的人才,不需要不能創造價值,不思進取的負面人才,采用這一策略更是優化團隊的人員力量,發揚"務實、亮劍”的諾商作風!
三月份---凝心聚力策略:目標是需要所有的人共同去完成才能達成的結果,擰成一股繩,把所有的力量聚集到一個點,這樣我們才能更快,更高效的沖著目標前進。
四月份---提升策略:提升是一個大范圍的關鍵詞,但是作為一家互聯網企業,不管是技術,還是服務,還是銷售都需要各方面提升,當然在諾商每一位員工的身上也或多或少存在需要提升的地方,因此通過四月份讓大家更好的提升自己。
濟南網絡公司
五月份----降本增效策略:降本增效從字面的意思上我們就能明白就是以降低成本的基礎上嗎,更好的服務客戶,已達到事情的事半功倍的效果。
六月份---執行力策略:任何事情的達成都離不開行動,行動是理想高貴的表達,如果執行力達不到,任何事情的完成都不會達到很理想的效果。
有了公司策略,才有了今天所達到的結果,精彩結果展示:
績效成績合格:績效是針對諾商每位員工日常工作目標梳理的一項考核,在2019年上半年的績效中,所有人的績效都達到了90分以上的優秀表現。
濟南網絡公司
積分成績優秀:積分是針對諾商員工引領,付出的結果的一種展現,不僅僅是在工作上,在日常團隊貢獻,公司貢獻也突出者你的結果,從一列列的數據中我們看到了大家的成果,大家奉獻。
產品線成績碩果累累:品牌解決方案、定制開發解決方案、運營解決方案、全網宣傳解決方案、電商解決方案、新零售解決方案、流量解決方案、培訓及團隊解決方案等
濟南網絡公司
一系列產品的出現,都是諾商上半年為了更好的服務客戶所研發的服務項目。
業績成果展現:諾商單天成交的創新高,諾商單月業績的創新高,諾商新人業績的創新高等,都在展示著諾商銷售部門的碩果,使他們的努力,是他們的風險,造就了這輝煌的成果展現。
團隊配置:公司的框架結構圖已展開,就一目了然的看到了諾商的團隊及人才搭建結構,各個部門的完善,也代表著諾商上半年的人才的崗位配置,只有好的人才才能打造好的基礎。
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合伙人證書的頒發儀式:
公司為了實現與員工的共同發展,在2019年大膽的采用“合伙人”的模式,只要你夠優秀,夠努力,不需要拿資金就成為公司的合伙人,公司愿意把所得的利益分給每位員工,讓員工享受到合伙人的權利和利益。
通過層層的考核,被選出來的合伙人在每個崗位上都有著自己的貢獻與優勢,他們的付出也得到公司的肯定。
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下半年的未來展望:
下半年就是我們的年終目標了,針對于下半年的我們圍繞“幸福.興奮.結果”為主題,開展業績大跨步提升、全方位安全性提升、打造最具核心力團隊為核心的發展方向,全面突破今年的年終目標,當然年終也是有很多的獎勵與榮譽在等待著大家:
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 諾商的大發展離不開每一位諾商家人的努力,也離不開諾商各位高層的戰略發展,更離不開多年來一直支持諾商的新老客戶,也離不開全國各地的諾商的合作伙伴,我們期待年終結果的產生,期待諾商人精彩的表現,也祝愿諾商的2019更加精彩!
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